储备干部招聘 - 山东泰瑞丰新材料有限公司

1、熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2、完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；
3、能通过学习迅速胜任各岗位工作；
4、为部门工作提供建设性的建议，协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作：
1、本科及以上应届毕业生或有管理相关经验者；
2、具备良好的组织、协调、沟通能力；
3、有清晰的职业规划，愿意从事管理工作，愿意为了自己的目标付出努力；
4、具有强烈的进取心，能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力；
薪资：应届毕业生入职4000-4500，有相关工作经验4500起，后期均根据个人能力提升情况进行定薪；单休，五险一金、餐补、话费补贴，节假日三倍福利；