1、负责为公司管理层提供综合管理方面的支持，并跟踪负责落实各类相关决议；
2、负责根据公司文化，开展公司企业文化的建设与宣贯，提升员工文化凝聚力；
3、全面负责行政人力资源管理各项事务；
4、负责公司各项制度及重要工作信息的收集、汇总、上报，各类文件、合同、协议、会议纪要的归档和管理；
5、负责对外接待、对外联络、内外协调和群众来访等工作；
6、负责公司公务车辆的调度与管理，做好车辆维修、年审和违章处理工作；
1、年龄24-40岁，本科以上学历，企业行政经理工作经验一年以上；
2、掌握人力资源管理相关知识
3、熟练运用和操作各种办公软件
4、有较强的语言表达能力、沟通能力；
5、按时完成领导布置的各项任务；
福利待遇：
五险一金、餐补、话费补贴，节假日三倍福利；薪资待遇：6000-10000元/月，具体面试